Tag: Equidade de Gênero

  • Imersão científica leva alunas e professoras a centros tecnológicos

    Imersão científica leva alunas e professoras a centros tecnológicos

    Alunas do 2º ano do ensino médio e professoras de escolas públicas estaduais de todo o Brasil podem se inscrever, até o próximo dia 26 de outubro, para conhecer os maiores laboratórios e espaços de desenvolvimento científico e tecnológico do país.

    A oportunidade faz parte do Programa Futuras Cientistas, vinculado ao Ministério de Ciência,Tecnologia e Inovação (MCTI), que deu início nesta semana às inscrições ao projeto Imersão Científica 2027.

    A participação é gratuita e são oferecidas 470 vagas.

    Como participar

    As inscrições devem ser realizadas pela internet. A candidata deverá apresentar:

    • documentos de identificação;
    • dados de contato;
    • boletim escolar (se aluna);
    • diploma de graduação em licenciatura (se professora);
    • comprovante de residência;
    • termos de autorização previstos pelo edital;
    • Currículo Lattes.

    É possível se candidatar a um dos 114 projetos de trabalho, com opções em todas as regiões do país.

    Entre eles, há 20 projetos remotos, disponíveis para participantes de diversos estados.

    Dúvidas podem ser esclarecidas por e-mail para o seguinte endereço: futurascientistas@cetene.gov.br.

    Distribuição das vagas

    Das 470 vagas, 320 são para estudantes do 2º ano do ensino médio regular e das modalidades médio integral, semi-integral e técnico, desde que sejam das redes públicas de ensino estaduais.

    As demais 150 vagas são destinadas a professoras também da rede pública estadual.

    O edital estabelece reservas de vagas para ações afirmativas: 30% (141 vagas) para candidatas pretas, pardas, indígenas ou quilombolas; 5% (24 vagas) para pessoas com deficiência; e 5% (24 vagas) para mulheres transexuais, travestis e intersexo.

    O programa tem como objetivo principal estimular a equidade de gênero, incentivando a formação de mulheres nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática.

    Quando será a imersão

    As selecionadas participarão da Imersão Científica de 4 a 29 de janeiro de 2027. Ao todo, serão 80 horas de atividades, ao longo de 20 dias úteis.

    Segundo o Programa Futuras Cientistas, “as participantes vivenciarão a rotina da pesquisa científica sob a tutoria dos pesquisadores responsáveis pelo desenvolvimento da ciência no Brasil nos dias de hoje”.

    O Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) pagará um auxílio financeiro de R$ 300 às participantes que efetivamente iniciarem as atividades.

    As que estiverem na modalidade remota receberão também um kit de participação com todo o material suplementar para a realização dos experimentos em casa.

     

    Fonte: Agência Brasil ? Leia a notícia original

  • Governo reúne dados sobre igualdade salarial de homens e mulheres

    Governo reúne dados sobre igualdade salarial de homens e mulheres

    Começou na segunda-feira (3) o prazo para que empresas com 100 ou mais empregados atualizem informações que serão usadas na elaboração do 6º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.

    O envio dos dados deve ser feito até 31 de agosto, por meio da área do empregador no Portal Emprega Brasil.

    O relatório é um documento previsto na Lei da Igualdade Salarial (Lei nº 14.611/2023) e tem como objetivo dar transparência às diferenças salariais e remuneratórias entre mulheres e homens nas empresas.

    A legislação determina que empresas com 100 ou mais empregados adotem medidas para garantir essa igualdade, como transparência salarial, mecanismos de fiscalização e canais seguros para denúncias de discriminação.

    Elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o relatório reúne dados do eSocial e informações complementares fornecidas pelos empregadores.

    Entre os itens informados pelas empresas, estão critérios de remuneração e promoção profissional, existência de plano de cargos e salários, incentivos à contratação de mulheres e ações de apoio à parentalidade e à diversidade.

    As informações são usadas para comparar salários, remunerações e a participação de homens e mulheres nos diferentes cargos das empresas.

    Caso sejam identificadas desigualdades salariais em função do gênero, a empresa pode ser notificada a apresentar um plano para corrigir as distorções encontradas.

    Fonte: Agência Brasil ? Leia a notícia original